经历了两次的面试，第一次是文化产业的面试，那一次失败是由于自己准备不够，没有把它当一回事，小看了那一次。
第二次，是昨天到山圣房地产经济公司，昨天的失败原因我归纳了几点：
a，自己的表达能力不够好，老板让我推销自己时，我说的很复杂，本应该简单的几句话而以，我不能够用简洁的话说出自己的特点。
b，缺乏独到的见解，在介绍我个人时，我说的那些只是老一套，不新颖，根本就没有介绍我自己，还有老板让我有什么问题问他时，我说的也是别人问过的，而切是老板已经烦了的问题。在这方面我没有个人的想法。太普通了。
c，在一张测试题上，普遍显示出我们的领导能力很差，虽然只是测试但也能够反映我们的实质！
d，对公司不了解，老板问我他们公司是干什么的，我说的很模糊，甚至有的地方都说错了，这一点是我极不该犯的，我事先应该去了解这个公司。他们的理念是什么，义务是什么，这些都应该搞清楚。
e，缺乏社会实践，自己只知道学习，不知道去外面走一走，到了外面有一种陌生的感觉，看见特殊的东西很紧张。自己知道的很少。
两次的失败，给了自己很大的教训，以后在这几个方面要好好的加强锻炼，失败并不可怕，可怕的是不知道自己失败在哪里，以后我不能只知道在教室里，也应该到外面去跑跑了，见见外面的世界，不能只局限在这里，这一次我学到了很多，我会更加努力的！