禁烟和禁吃水煮鱼
禁烟和禁吃水煮鱼
当传统的竞争力失去效能的时候，我们还有什么可以使企业利于不败之地！
只有一个答案：构筑自己的核心的竞争力，提升自己企业员工的主人翁意识。
这一方面。卓达集团做的就很好！ 他们将温暖真真正正的 送到员工的心里面呀。
2006年3月20日卓达集团发布了《关于在卓达所有公共场所禁烟的通知》，而在以前还有所有卓达员工
禁吃水煮鱼的通知，因为烟草是强烈的致癌物质，他可以引发很多的 疾病，而水煮鱼也回给身体造成危
害。他们对员工的关怀到这种地步，也不怪卓达能够用12年的时间就可以聚集超过50亿的资产。这种必将成为卓达新竞争力，为企业在续辉煌！
yemaozi
2006-03-25 14:44:40
评论:4
阅读:205
引用:0
@2006-03-27 20:49:04 夜猫子```
你小子跟不上了吧!哈哈哈^-^
@2006-03-27 20:46:55 啊灿
死猫~！！！
你有打招牌的嫌疑~~
太大了~~~没什么意思~~
浪费学校空间！！
你有打招牌的嫌疑~~
太大了~~~没什么意思~~
浪费学校空间！！
回复
@2006-03-25 16:35:51 yemaozi
是的，这种情况在社会上是很多的 ！尤其是在市场经济的大潮下！我写过一篇这方面的文章。在我的blog上《笔论天下》的上面，有时间看一下呀！
是关怀还是商业炒做
@2006-03-25 15:50:04 死海里的盐
夜猫子说道企业的主人公意识,然后又举了卓达集团的例子,这让我想到了现在很多借着招聘之名提一些古怪刁钻的要求以扩大知名度.