童宏保教育经济与管理工作室

一、论文内容：
（1）《人力资源管理》论房地产公司人力资源管理的（管理模式、计划、工作分析、招聘与配置、沟通、绩效评估、培训、激励、薪酬福利等）特点（具体小内容任选）；
（2）《组织行为学》论房地产公司群体行为、员工行为或领导行为等。
二、上交时间与要求：考试前一周上交,必须是文本和电子本，电子本发到我的电子邮箱：hongbaotong@163.com,文本用A4纸打印装订统一上交。
三、论文作业规范
题目：小三，宋体，加黑
正文：小四，宋体
姓名、联系方式（电话，EMAIL）
中文摘要，关键词
正文部分包括三部分：一、引论 二、观点 三、总结
参考文献：按在正文中出现的循序列于文末，请采用《中图法》最新规定，其中包括序号、姓名、书名/文章名、出版社（需要加城市名）/刊名、出版年月/刊发年期、起止页码。其中：专著[M]、期刊文章[J]、报纸文章[N]、论文集[C]、学位论文[D]、报告[R]、析出文献[A]、未说明的文献[Z]. 体例如下：
[1]黄济.教育哲学通论[M].太原:山西教育出版社,1998:9-10.
[2]Gary Dessler. Human Resource Management 7th [M].Pretice-Hall International ,Inc.