热忱、自信、积极的心态能带领你迈向成功
热忱、自信、积极的心态能带领你迈向成功
按语：无论你爱不爱职场，但迟早都得“嫁”给他，可是“嫁”个好人家、“过”上好日子不是很容易。所以我们不得不提前行动――开展“早恋”，让自己获取更多的青睐，不让自己有“待字闺中”的烦恼。热忱、自信、积极的心态----是成功的诀窍。
今年9月，我校为更好的贯彻体现“2―6―2”教学模式，使学生早日融入社会，融入职场，完成从“校园人”到“社会人”的蜕变，从春蕾班开始，拓宽实习渠道，改变以往到集团实习的单一模式，让学生走出学校，自找实习单位，进行谋职训练。据初步统计，目前为止，有50%的学生在外自谋单位实习，35%的学生在集团实习，15%的学生留校自考，自考结束后继续找单位实习。下面是一些自谋实习单位学生的成功经验，从中也许能受到一些启发。
热忱主动深受老板的青睐
有一个主管曾说，资历很好的人实在很多，但都缺乏一个非常重要的成功因素，亦即贯彻的能力。
每一个工作――不论是经营事业、高级推销工作或科学、军事、政府机关工作――都需要脚踏实地的人来行。主管在聘用重要职位的人才时，都会先考虑下面这些，然后才决定是否聘用。这些问题有：“他愿不愿意做？”、“他会不会坚持到底把事情做完？”、“他能不能独挡一面，自己设法解决困难？”、“他是不是有始无终，光说不做的那一种人？”
龚平同学，于今年6月离开北京前往浙江，在自己的努力和别人的帮助下，在一家房地产公司找到了工作，并任助理，前期月薪1000元左右。
由于刚投入工作，经验不足，专业知识不强，经理安排他做一些基础性的工作，比如接电话、查资料、整理文件等。这虽然是一些极为琐碎的工作，但他极其热忱主动，总是出色地完成了经理交给的任务。经过一段时间的锻炼，他以自己的积极主动和品德能力深得老板的信任和支持。他的工作逐渐熟练以后，经理也将公司内部事务交由他处理，而自己则出国在外。
在众多的实习生中，龚平是优秀的，他不仅学到了许多的房地产方面的专业知识以及各方面的专业技能等。而且受到了老板的青睐。
积极的心态造就成功的一半
人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。一个人如果心态积极，乐观地面对困境，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。
雷琴同学，在结束学校的招生工作后，于9月初在北京一家汽车销售公司做业务，基本月薪是1000元，另计提成。第一次面试合格后进行培训。培训期间做市场调查，培训完毕后还要天天面试，在这期间工作是辛苦的，压力是挺大的，一个人在外租房子，每天挤公交车，一天来，累的腿僵直。就是正式上班了，公司最初几天也迟迟不给安排工作，很多新老员工对此极为不满，对工作失去了信心，导致纷纷辞职。但雷琴遇到这个问题时，保持了积极的心态，还是坚持下来了，没有说：“我不行了，我还是退缩吧。”总是用“我要！我能！”“一定有法”。
由于她的不懈努力，抱有积极的心态，工作干的错，工资也上了一个档次。虽然做业务是一件很辛苦事除了运气，更需要的是自己的努力。但我相信凭她坚强努力和对事业的执著追求，一定会成长为一位出色的商界精英！
成功的程度取决于自信程度全国各地每天都有不少年轻人开始新的工作，他们都“希望”能登上最高阶层，享受随之而来的成功果实。但是他们绝大多数都不具备必需的信心与决心，因此他们无法达到顶点。也因为他们相信自己达不到，以致找不到登上巅峰的途径，他们的作为也一直只停留在一般人的水平。
刘书林，6月25日进入北京科思博特公司做网络推广，该公司没有底薪，实行责任薪金，每个月5000元的任务。开始接触这个行业，虽然新鲜却很无奈。网络推广其实就是话务，要能说会道。可他是“茶壶里倒饺子――有话说不出”。每次电话模拟，效果很差，公司培训主管对他很失望，甚至对他失去了信心。但是他坚信：“我确实能做到”，自然就想出“如何去做”的方法。于是，他客观地评价自己、总结自己，利用自己的长处。首先，充分利用自己过硬的专业知识，与客户专业方面的东西；其次，就是勤奋。每天他比别人多打10个电话，在与客户交谈中他会耐心的听客户的话，认真的解答他们的问题，有时不惜花更多的时间到客户公司面谈。在休息的时，他经常思考问题，想想自己在工作中的得与失，从中发现题、解决问题。凭着他的韧劲和信心，试这着干了一段时间，出了第一单500元，虽然小，但他找到了的自信。从此以后，他的电话量增加了，效益也提高了，出单的几率也就高了。一个月下来，在别人出单不理想的情况下，他??令每一个了解他的人感到异常惊喜。
在外单位实习，成功的案例很多，上述三人只是一个缩影，在他们的身上我们就会发现，无论在哪里工作，做什么性质的工作，不仅需要德才兼备，更需要热忱、自信和积极的心态。一个工作热忱的人，一个充满自信的人一个富有积极心态的人，无论是在挖土，或者经营大司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的趣。不论工作有多少困难，或需要多少的努力，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人一定会成功，一定会达到目标。
02级房地产四班 刘建琼
按语：无论你爱不爱职场，但迟早都得“嫁”给他，可是“嫁”个好人家、“过”上好日子不是很容易。所以我们不得不提前行动――开展“早恋”，让自己获取更多的青睐，不让自己有“待字闺中”的烦恼。热忱、自信、积极的心态----是成功的诀窍。
今年9月，我校为更好的贯彻体现“2―6―2”教学模式，使学生早日融入社会，融入职场，完成从“校园人”到“社会人”的蜕变，从春蕾班开始，拓宽实习渠道，改变以往到集团实习的单一模式，让学生走出学校，自找实习单位，进行谋职训练。据初步统计，目前为止，有50%的学生在外自谋单位实习，35%的学生在集团实习，15%的学生留校自考，自考结束后继续找单位实习。下面是一些自谋实习单位学生的成功经验，从中也许能受到一些启发。
热忱主动深受老板的青睐
有一个主管曾说，资历很好的人实在很多，但都缺乏一个非常重要的成功因素，亦即贯彻的能力。
每一个工作――不论是经营事业、高级推销工作或科学、军事、政府机关工作――都需要脚踏实地的人来行。主管在聘用重要职位的人才时，都会先考虑下面这些，然后才决定是否聘用。这些问题有：“他愿不愿意做？”、“他会不会坚持到底把事情做完？”、“他能不能独挡一面，自己设法解决困难？”、“他是不是有始无终，光说不做的那一种人？”
龚平同学，于今年6月离开北京前往浙江，在自己的努力和别人的帮助下，在一家房地产公司找到了工作，并任助理，前期月薪1000元左右。
由于刚投入工作，经验不足，专业知识不强，经理安排他做一些基础性的工作，比如接电话、查资料、整理文件等。这虽然是一些极为琐碎的工作，但他极其热忱主动，总是出色地完成了经理交给的任务。经过一段时间的锻炼，他以自己的积极主动和品德能力深得老板的信任和支持。他的工作逐渐熟练以后，经理也将公司内部事务交由他处理，而自己则出国在外。
在众多的实习生中，龚平是优秀的，他不仅学到了许多的房地产方面的专业知识以及各方面的专业技能等。而且受到了老板的青睐。
积极的心态造就成功的一半
人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。一个人如果心态积极，乐观地面对困境，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。
雷琴同学，在结束学校的招生工作后，于9月初在北京一家汽车销售公司做业务，基本月薪是1000元，另计提成。第一次面试合格后进行培训。培训期间做市场调查，培训完毕后还要天天面试，在这期间工作是辛苦的，压力是挺大的，一个人在外租房子，每天挤公交车，一天来，累的腿僵直。就是正式上班了，公司最初几天也迟迟不给安排工作，很多新老员工对此极为不满，对工作失去了信心，导致纷纷辞职。但雷琴遇到这个问题时，保持了积极的心态，还是坚持下来了，没有说：“我不行了，我还是退缩吧。”总是用“我要！我能！”“一定有法”。
由于她的不懈努力，抱有积极的心态，工作干的错，工资也上了一个档次。虽然做业务是一件很辛苦事除了运气，更需要的是自己的努力。但我相信凭她坚强努力和对事业的执著追求，一定会成长为一位出色的商界精英！
成功的程度取决于自信程度全国各地每天都有不少年轻人开始新的工作，他们都“希望”能登上最高阶层，享受随之而来的成功果实。但是他们绝大多数都不具备必需的信心与决心，因此他们无法达到顶点。也因为他们相信自己达不到，以致找不到登上巅峰的途径，他们的作为也一直只停留在一般人的水平。
刘书林，6月25日进入北京科思博特公司做网络推广，该公司没有底薪，实行责任薪金，每个月5000元的任务。开始接触这个行业，虽然新鲜却很无奈。网络推广其实就是话务，要能说会道。可他是“茶壶里倒饺子――有话说不出”。每次电话模拟，效果很差，公司培训主管对他很失望，甚至对他失去了信心。但是他坚信：“我确实能做到”，自然就想出“如何去做”的方法。于是，他客观地评价自己、总结自己，利用自己的长处。首先，充分利用自己过硬的专业知识，与客户专业方面的东西；其次，就是勤奋。每天他比别人多打10个电话，在与客户交谈中他会耐心的听客户的话，认真的解答他们的问题，有时不惜花更多的时间到客户公司面谈。在休息的时，他经常思考问题，想想自己在工作中的得与失，从中发现题、解决问题。凭着他的韧劲和信心，试这着干了一段时间，出了第一单500元，虽然小，但他找到了的自信。从此以后，他的电话量增加了，效益也提高了，出单的几率也就高了。一个月下来，在别人出单不理想的情况下，他??令每一个了解他的人感到异常惊喜。
在外单位实习，成功的案例很多，上述三人只是一个缩影，在他们的身上我们就会发现，无论在哪里工作，做什么性质的工作，不仅需要德才兼备，更需要热忱、自信和积极的心态。一个工作热忱的人，一个充满自信的人一个富有积极心态的人，无论是在挖土，或者经营大司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的趣。不论工作有多少困难，或需要多少的努力，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人一定会成功，一定会达到目标。
02级房地产四班 刘建琼
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2005-11-19 19:11:38
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