这几天手边有一本闲书《过坎》，其中提到一家集团的老板，一个热衷于在一种泛政治化，泛政策化的氛围和方式中搞项目的企业家。他正在策划的房地产项目不是造一栋楼，一个小区或一片由若干小区连成的社区，而是一个华北平原上的超一流大城市，它占地3万亩，新增城市居民600？800万人？？远远超过河北省会石家庄现在的规模。这位老板在管理模式上既拒绝股份制，也拒绝家族制，整个集团的四个子公司全由他一个人任总裁。为此，他没天工作至凌晨两三点。
他向别人宣讲的理念是：决定一切的不是资金，不是技术，不是关系，不是商业技巧，不是经济，不是方法或秘诀，而是理想主义。
作为一个具体的企业的领导者，他有这种理念无可厚非，只是我本人实在不敢苟同。因为，中国已进入市场经济，中国的发展基于千百万普通人的发散努力？？自由竞争。并非需要太多的泛政治或乌托邦思想的企业领袖，市场有市场的路数，对于大多数企业来说，面对无常的市场，还是心存敬畏，小心谨慎，脚踏实地的为好。因为唯此才可能使自己的企业大展宏图，基业常青。
中国社科院经济所研究员？？韩朝华





《过坎》我也看了看，还提到了杜厦，黄如伦等十几位国内知名大企业的老总。无不是带着一种有意味的微笑调侃着。
作者本人是个记者，不知他懂不懂企业管理?我不太喜欢那种文人式的姿态，在企业管理方面，不需要这种带个人感情色彩的评论。企业管理固然要理性化，数据化，但也不能缺少精神界面的东西，也就是理念。本人就是被因这种理念而“上海”求学的。上岸后也因此痛心疾首。。。。。。
浪漫无罪，理想无罪，可是缺少理性万万不行！