刚刚走出校门踏上工作岗位的你，也许会遇到一些岁数比较大、经验比较多、性格爱好各不相同的老员工。面对这些老员工，那么你怎样才能博得这些老员工的“青睐”并与他们融洽相处呢？
   1. 面对严谨认真型的老员工用敬业争取肯定
   2. 面对趾高气扬型老员工用交流换取和谐
   3. 面对倚老卖老型老员工用谦逊获取认同
   总之：跟老员工融洽相处，是初入职场的年轻人的一堂必修课，结业得月早收益就越大，反之结业得越晚损失也就越多……如果完不成学业，那么你就很可能被扫地出门。因此，切不可忽略了与老员工的融洽相处之道。