2008年9月26日，长达两个月多月的链家地产第一批储备店经理培训终于完满结束了！！（鼓掌） 本来以为培训完了就完了呗，没有公司还给整了一场毕业典礼，还发了毕业证，嘿嘿，挺好的，很正式！ 毕业证上是这样写的：毕业证书    学员苑保庆于08年7月15日至08年9月26日第1期储备干部培训班修完教学计划规定中全部课程，成绩合格，准予毕业。   链家地产  2008.9.26     还盖有公章：北京链家房地产经纪有限公司     

培训感言：  为期两个月的链家地产第一批储备干部培训圆满结束了。这次培训紧紧围绕如何提升储备干部的领导能力、如何使储备干部变成一名合格的店经理为主题展开，培训过程中还安排了座谈会、生日party等，不仅让我们这些储备干部有与公司高层交流的机会，而且学习到了很多经验，为我们日后能够当上店经理、做一个合格的店经理奠定了基石。

培训在欢快积极的气氛中完成，使我收获颇多，受益匪浅。列举以下几点与大家分享：

1、这次培训课程分两种属性，一是管理技巧类的，主要内容包括公司企业文化、门店经营、面试技巧、培训与辅导、激励、团队建设等；一是业务管理类的，主要内容包括门店5管理、早夕会管理、客房源管理、店经理的一天、如何进行目标管理、计划管理、风控管理、客户服务技巧等，共有55名储备干部参加了培训。

2、培训讲师全部是链家高层管理人员或链家认证讲师，知识渊博、经验丰富，语言诙谐，表达简洁明了，使我在愉悦的环境中学到了很多有用的东西。

3、在培训过程中，各区域总监围绕着营销团队、沟通技巧、经营规范等方面内容进行培训和交流，针对房地产业务和营销的优势、如何调动营销人员积极性、营销过程存在的困难、好的做法和经验等方面进行讨论和交流，准确客观地提出了各自的看法，对实际的营销和管理有很好的指导意义，为我以后的工作指明了方向。

4、认识了更多的链家精英，和他们一起交流，一起学习，一起分享是我进入链家工作以来最高兴的事情，从他们身上，我学到了坚强、自信、团结……

5、培训班主任王蔚和辅导员齐萌给予我们莫大的理解和支持，还时常贯穿一些激励和互动环节，取得了良好的效果，给我留下了深刻的印象。