安心后的担心
    从11号来卓达以来,每天都在关心着自己被分到哪里。刚开始时是把我们全部分到西柏坡酒店,可想而知,不是服务员就是服务生!对于这种安排,我们是十分的不满意,在我们的强烈反抗下,只有极少的几个人分到了销售,其他的人在太阳城或者在物业。但我们还有很多同学想在销售做,可是公司就是以一种另样的眼光来看我们卓达大学的学生,说什么销售一个人也不缺,可是为什么其他大学毕业的学生就能安排在销售实习呢,就拿昨天晚上说吧,一下子就又分到销售近30人。这是为什么呢?
    我现在已经在销售做了4天,虽然自己做销售的愿望达到了,但接下来的是担心,担心自己该从何着手,担心自己适应不了卓达这种自己打自己嘴巴的做法,难道卓达大学培养了四年的大学生就只能给公司当服务生?给公司送水?做物业什么的?为什么不给我们一些机会,而宁愿把这些机会交给其他大学的学生?难道看一眼他们,就感觉他们比我们有能力,还是压根就不用看,只是心理的一种偏见,就认为卓达的学生什么都不是!
    所谓既来之,则安之,可是我们能安下心吗?假如你被人踩在脚下,你会安心的做自己本该做的事吗?我现在就是心理不太平衡,但我们又是如此的势单力薄,实在是没有法子啊!那么,担心总会过去的,现实虽然很残忍,可仍需我们坦然面对之。既然我已经分到了销售,我就会尽快投入到里面,用心学习销售技巧,用事实证明自己会比那些人强。卓达大学的学姐学哥、学弟学妹们,无论我们在哪,无论我们做什么,我们都要用心、用力、用脑做好我们分内的事!希望每一位卓达学子都能成功!
xiaobao   2007-03-27 17:59:11 评论:2   阅读:78   引用:0
@2007-03-28 09:57:49  liuyklj
任何的事情都有他独特的因果,比如说,卓达说我们就是产品,那么他对于我们产品的态度是负责吗?我们在心底都有答案。他自己生产出的产品他都觉得拿不出手,相同的,我们在心底,能心安理得的说是卓达的产品吗?好像也不能。
   于是就有了一个怪圈:他对于自己的孩子都不满意,而自己的孩子对他更是不顺心。如何改变呢??首先,家长有他固有的尊严,他不会也可以说不容易改变,就像楼上boxster911p所说的,“ 当卓达大学的学生们大部门都变得更强的时候,才能从整体上证明我们的不可辱”。怨天尤人没有用,还得靠实力。
@2007-03-28 09:41:38  boxster911p
不可否认这其中有偏见甚至阴谋,但我们也应该做一下自我反思,造成如今这种尴尬处境的原因究竟是什么,若是我们自身的因素,那就暂停抱怨与不平,改进自己并让自己的行动来说话;若不是,那就更应该通过我们自己的行动、所取得的成绩乃至其他一切的手段,让那些心怀有偏见者彻底闭上他们的臭嘴!
    当卓达大学的学生们大部门都变得更强的时候,才能从整体上证明我们的不可辱,到那时,若再有人敢说一些不三不四的闲话,那就以一种俯视的姿态去教训它们!

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