大梦时代
昨天下班回去
看到很多人都在买那种包装的花花绿绿的苹果
所以也就买了两个
拿回去放在了房间里
没想到换来的却是
一整夜的惊梦不断
惊魂不定
上流社会已经把利益都分配光了
我们再努力也不过是为他们服务
对于普通的美国人以及他们的行为方式，看了下面这个链接中的文章，也许你会有一个新的认识，而对于这种问题，我们也没必要动辄都要上升到两国之间关系的战略高度上去衡量，因为我们都太普通了，太微不足道了。
在上一期的三联《生活周刊》中看到了两则信息，有关两个国外企业的。
第一则来自美国礼来（中国）公司，让我感到意外的是该公司的人力资源政策，书中专题中提到了一个最普通的一线生产工人，她在该公司工作的五年期间工资居然长了五倍之多，然而更让我的惊奇的是该公司对其业务人员薪酬待遇的规定，和我们想像中的那种业务人员收入主要靠业绩提成完全不同的是，礼来公司业务人员的底薪大概要占到他们全部收入的70—80%，也就是说他们即使在一段时期内业绩不理想，那么收入水平也不会受到太大的影响。礼来公司之所以这样做，是基于这样一种认识：礼来公司有义务让自己的员工有尊严的活着，而要实现这种认识的前提则是：业务人员的收入水平不能因为他们的业绩波动而受到太大的影响，所以进一步也就有了礼来公司那种人性化的薪酬管理制度。
第二条信息来自于通用汽车公司，这条信息让我震惊不已，文中提到，在美国，极为强势的美国汽车工人联合会（UAW），为了为工人争取到更多的福利与实惠，居然将美国第一汽车巨头“通用汽车”逼到了近乎破产的边缘，因为工人待遇提高后一个此消彼长的直接后果就是企业的人力成本太高了，这个高不是一般的高，而是高到了资方难以承受的地步。而在这之前，也是在UAW势力的打压之下，克莱斯勒公司才走上了被兼并的厄运。
先对比一下“礼来”公司，再看看我们自己，我相信卓达的很多校友对此都应该有更深刻的体会，因为我们很多人都是在从事一些业务性的工作，但反观一下我们的底薪能让我们活的有尊严吗？其实大家都明白，很多人过的基本上都是那种“成一单，吃仨月；没业绩，要饿死”的登不得大雅之台的尴尬生活。
在看到美国汽车工人联合会那些感人事迹的时候，让我自己都感觉不正常的是，我几乎都忘记了在中国也有一个似曾相似的不伦不类的组织——“工会”。眼看着自己的利益被一点点的蚕食，眼看着物价像老板们开的宝马车一样飞速向前长，眼看着自己的收入如同老牛拉的破磨搬原地打转不前，我们惟一能做的居然是束手无策，连一丝一毫的反戈一击的能力、能量都没有，自己都没有能力拯救自己，所以也更别去遑谈别人的施舍了。
这才是最大的悲哀！所有工薪族的悲哀！
每一个晚上的梦，都一刻不停，且越来越清晰，各个时期所遇到的人最近开始大量的出现在我梦中，梦中反复出现的还有一些无法解释的五花八门的现象，以致于每天清晨的醒来就像是刚刚结束了一场剧烈搏斗般那样疲惫不堪，以致于每天我所打开电脑后所做的第一件事就成了查看形形色色的在线解梦，尽管我不相信那上面所说的，而它们也不可能给我一个合理到能够得到验证的解释。
那里，是一个怎样的世界？
股市近来有些反常，一路突进，日交易额屡屡创下新高，稍微理智一些的人都能看得出这只不过是一种流于表面之上的虚假繁荣罢了。那么，造成这种现象的深层致因又何在？众说纷呈，观点不一，但其中有一点是确定无疑的，即在股市的背后定有一股庞大的势力在进行暗中操纵，在国内谁有如此魔力？不外乎那些资金实力雄厚的国有垄断财团。他们真的敢如此明目张胆的祸乱金融秩序？肯定是得到了政府的默许甚至指示。政府的用意又何在？再明显不过，要从股市提钱。
前文也已经指出“交易额屡屡创下新高”，随后又一路狂泻，这又说明了什么？显然已经有人从股市中大量套现走人。据相关人士估算，通过这种方式，股市中已经被人抽走了不亚于一万亿人民币的现金。
这些信息再联系前几天国家突然宣布的要对国有企业（特别注意：军工企业除外）征收分红的政策，我国本已经拥有了相当可观的财政收入以及大量的外汇储备，而政府还要这么多钱，究竟想干什么用？
最终的结论已无需再点破，自己领悟去吧。