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九月,Hard   busy

拓展之行
来到21世纪不动产安信瑞德不到一个月的时间,公司组织了三天两夜的拓展,带了疑惑兴奋的心情踏上了拓展之路.来到了四面环山的平谷,心情很开阔,大家从叽叽喳喳的从大巴上下来,在第一次集合时宣布了铁的纪律, 好多人好像谁都没有在意,141个经理分成了7组,但当一个人违反纪律时,全组跟着受罚时,这时大家认识到这不玩笑,也不会给任何人脸面.
   每个游戏的完成的完成,都需要团队的合作、信任、坚持、凝聚力、执行力、沟通,我们组每接到游戏时大家集思广益拿出方案然后迅速执行,刚开始时因大家刚融合在一起意见不是很统一,执行力也不是很强,每次游戏完后大家分享时把缺点优点都说出来,使我们老A队越来越完善。给我印象深的是过电网,当培训师告诉我们游戏规则时我第一感觉是不可能完成这个游戏,那么小的口不能碰网不能说话,碰了说话过去的回来三个人,第一个怎么过最后一个怎么过?不仅是我一个人想不可能完成游戏,但是大家还是迅速的集合起来制定方案,半小时过去了第一个人还没有过去,大家还是坚持着,终于把第一个人送了过去,但过去四个人的时候碰网回来三个,好像又回到了原点,大家还是没有放弃,几个胖的在下面驼着,上面的人往电网里面送,大家都累的汗流夹背,有在一边送的有在另一边接的,我们这组不小心碰网,回来43个人,有个女孩因为瘦回来了10次为大家贡献,用了90分钟所有的人都过去了,大家在欢呼中庆祝获胜的喜悦,看似不能完成的任务大家齐心协力坚持不懈总能取得最后的胜利。使我联想到在工作中看似不能完成的事,很多人都放弃了,没有坚持去做往往以失败而告终。认为很简单的事情可能往往也做不好,在培训快结束的时候我们141个人围成了一个大圆报数,但报了10次都没有报对。看似简单的事情不用心做也不会成功的。
   公司这次花了大量的人力财力去组织这次拓展训练,使我受益匪浅,做完每个游戏使我感受很深的打造一个成功的团队要有合作、信任、坚持、凝聚力、执行力、沟通,每次在玩游戏后大家做在一起分享时就会想到这些在工作中怎么去做,拓展结束后一个个陌生的面孔不在陌生,大家是真正的一家人在安信的大家庭中成长发展,愿我们的业绩越做越好,愿安信发展越来越好。
vitamin   2008-09-15 14:30:28 评论:0   阅读:12   引用:0

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